Проект Essity и СберКорус стал первым в России примером полного перехода крупной компании на обмен кадровыми документами с дистанционными сотрудниками в электронном виде.
Теперь сотрудники Essity могут отправлять подписанные электронной подписью заявления на отпуск, дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы на командировки и другие кадровые документы за несколько кликов. На данный момент сервис КЭДО СберКорус используют около 90 удалённых сотрудников компании, и они уже отправили более 1000 документов.
В результате цифровизации кадрового документооборота в Essity появился простой и быстрый процесс взаимодействия с сотрудниками и было высвобождено до 25% рабочего времени сотрудников отдела персонала. На 100% сократились расходы на пересылку кадровых документов дистанционным сотрудникам, до 25% сократились расходы, связанные с хранением документов в архиве. Также снизились затраты на печать документов.