Акция: комплексное решение для ЭДО в компании
Специальное предложение для сотрудников СберКоруса, которые хотят работать на своем любимом ноутбуке.
Работай на своем ноутбуке и получай до 4% от его стоимости ежемесячно
Почему это удобно
Комфортно и эффективно
Главное, чтобы тебе было удобно выполнять свои обязанности, а стоимость техники не имеет значения.

+4% от стоимости техники к зарплате
Получай компенсацию вместе с зарплатой. Пока ты работаешь с нами или до того, как решишь перейти
на технику СберКоруса.
Выгодно
Даже если оплата аренды полностью покроет стоимость личной техники, после увольнения она останется у тебя.
Выбираешь ты!
Решай сам как долго
Используй личную технику месяц или весь срок, пока работаешь в СберКорусе.
Улучшай свою технику
Чтобы использовать новую технику, просто перезаключи договор.
Без ограничений
Неважно, сколько стоит техника. Главное, чтобы она позволяла тебе качественно работать.
Как сдать свою технику в аренду
1

Создай запрос в Jira

Проект: ИТ-поддержка пользователей.

Тип запроса: Получение/возврат оборудования.


В описании укажи:

  • Что передаешь свою технику в аренду.
  • Технику СберКоруса, если есть на руках. Ее нужно сдать.
2
Приложи чек и фото техники
Если чек не сохранился, выплата будет облагаться налогом 13%.
3

Получи заключение сотрудника ОИТ

И заключи заключи доп. соглашение

со СберКорусом.

4

Готово!

Получай компенсацию вместе с зарплатой.
FAQ
У меня не сохранился чек, могу ли я воспользоваться предложением?
В этом случае сотрудник ОИТ сделает оценку техники, но ты будешь получать компенсацию с учетом подоходного налога (13% от 4% от оценочной стоимости техники).
Через сколько месяцев выплаты прекратятся?
В приказе ограничений по сроку нет. Сколько человек работает на личной технике, столько и получает.
Что если я решу сменить ноутбук?
Компенсируется стоимость одного рабочего места. Поэтому если сотрудник меняет технику:
  • Подписывает новое доп. соглашение (ДС) к трудовому договору;
  • Выплаты по предыдущему соглашению прекращаются;
  • Выплаты о новой технике начинаются с 1 числа месяца после подписания ДС.
Зачем это мне?
  • Обычно на личной технике работать комфортнее;
  • Компенсацию будут выплачивать ежемесячно вместе с зарплатой;
  • Не нужно ждать служебную технику, если её нет на складе;
  • Компенсация никак не влияет на право собственности. Даже если компенсация покрывает стоимость техники.
Какие требования к технике?
Техника должна позволять сотруднику качественно выполнять свои служебные обязанности. Поэтому минимальные требования:
Менеджерский состав: CPU I5, RAM 8 Gb, SSD 256 Gb.
Разработка: CPU I7, RAM 16 Gb, SSD 256 Gb.

Эти требования не строгие, нам важен результат в работе.

Остались вопросы?
Пиши Дмитрию Захарову DZakharov@esphere.ru
Заявка на участие в акции
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Какое предложение вы выбрали:
1С:Документооборот – программный продукт, который предназначен для автоматизации процессов документооборота в организациях любой сферы деятельности

1С Модуль – интеграционный модуль ЭДО для отправки и получения документов, передаваемых через систему электронного документооборота для взаимодействия с вашими контрагентами